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thirtiseven 的博客

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2022春招找实习实录

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我是预计 23 年毕业，所以一般来说在2022年春招需要找一些暑期的实习。本来迷迷糊糊，打算三月再开始投的，但是21年11月底谷突然发了投简历邀请，搞了几天把简历搞出来，心想如果人生第一个面试就面 google 可能会对我的身心带来严重的伤害，于是就想投点别的企业把实习的事情解决了。最后一共投了12家的简历，日常和暑期提前批混投，3家没有理我（AfterPay、Apple、VMWare），4家面试挂了/面试完没消息（Google、SAP、蔚来、字节跳动），5家获得了offer，分别是 Amazon、MicroSoft、NVIDIA、Unity 和商汤，都是开发岗。分享一下面试的内容和时间线，聊一聊自己的感想。

做简历

很久之前在boss直聘什么的上面填了一点项目经历，扒拉了下来。然后对着一个Latex版子写简历，非常痛苦...

一个小技巧是，在google上搜索 university resume，能看到各大牛逼大学就业指导中心的做简历教程，选择你申不上的梦校，获得他们的同款简历吧（不是），反正别再看知乎了...

另一个小技巧是，学会了怎么写简历之后先写英文的... 因为写中文的总是会有一种惰性的思维，英文的简历有固定的格式，所以更好写。然后写完英文的翻译成中文，然后看看中文的问题再在英文上改，来回往复，这叫，模拟生成对抗网络（

最后一个小技巧是写完简历抓点牛逼网友改一改，我当时抓了我在 Meta 的好朋友陈同学，他专门花了接近一个小时的时间和我打了个电话，给我提出了非常多英文措辞的建议，很有收获，非常感谢他。

最后简历上写了的东西：教育背景、项目（一个学校做的脑机接口项目，一个打杂向的计算传播学项目，一个凑字数向的服务外包项目）、奖项（ICPC区域赛铜邀请赛银+服务外包二等+研究生数模二等）、活动（写了看了很多书、挂了博客链接），总的来说我对自己简历最后做出来的效果还是很满意的，但是简历的内容确实一般，但我确实也就是这个实力...

面试准备

由于主要投的是外企，所以完全没有背八股文，主要重点还是放在了做算法题上。一开始觉得自己不需要刷算法题，碾过去就行了，但是我在实际面试的过程中感觉还是有很多基础的东西不会，例如链表的题和二叉树的题。另一方面，技术面试的面试官往往也不具有很高的算法水平，所以考察的题不会很难很偏，我在面试中遇到了大量leetcode热门题，虽然几乎都没做过，但是后来发现大家都做过... 我的室友最近也在准备春招，所以晚上经常和他一起做题。我觉得处在一个刷题的氛围是很重要的，能和人进行一些讨论也对我的面试交流能力有很大帮助。

关于八股文，我花了大概两个小时把一个github上的八股文合集看了一遍，结果发现很有用，很多东西都是在常见八股文里的，但是要我背我肯定是背不出来的。我觉得科班出身的同学即使像我这种基础极差的，面对一些风格的八股文也是可以大概说出或者猜出答案的，但是对于一些技术细节就没什么办法了，这个也是要看运气。我的看法是如果面试官执着于考察一些我不会的东西，说明这个岗位我不是很合适。换言之，如果我很适合这个岗位，那么面试官就应该问我会的东西。所以面试题答不出来可能不是水平的问题，而是岗位选择的问题。

Google

  • 11.30 发邮件说 Kick start 打过了，让申请 fast-track 的暑期实习
  • 12.3 在网站上申请了，填了问卷，这个问卷还要填面试时间，一副简历包过的样子
  • 至今没理我，感觉被挂了，怎么回事啊？
  • 12.29 等了快一个月，收到进面试的邮件，面试时间在1.4～1.10之间，一会儿就收到具体的安排时间，安排在1.6早上，连面两场。当晚打开 kick start 开始刷 extreme hard（
  • 1.6 面试（去掉具体信息）：
    • 第一轮：上来就写题，面试官有个看上去是独立办公室的东西... 不错啊。
    • 写了一个题，一开始想复杂了，说了一堆支离破碎的错误思路，然后面试官说这只是一个warm-up的题，就想出来了，写了一下，写了一万个小bug出来。follow up 也想出来了，好像和面试官的想法不一样，写了一下（写的时候又出了一堆小bug）他觉得没问题，又来了一个follow up，没说出什么东西。太紧张了，反问什么都没问出来。感觉交流不太顺畅，由于太紧张以及分不清上下左右最大最小，写出了一堆bug。
    • 第二轮：上来就做题，面试官说摄像头坏了，还遇到一些网络问题。第一题做出来了，简单的follow up，又做出来了；第二题做出来了，好像有一点小问题，和面试官讨论了一些细节，然后算过了。有点超时啊... 问了下实习生做什么，说做一些小功能或者小工具。
    • 感觉应该是会挂的吧，第一轮太紧张了，题目没有预料之中的难，第二轮发挥还可以
  • 1.24 晚上邮箱拒信，约了第二天早上打个电话聊一下
  • 1.25 打电话，说交流OK，提出算法也OK，就是Coding不太好。主要还是按照面试的表现来看。

Unity

  • 12.10 在 LinkedIn 上发现 Unity 的人私聊我发广告，是春季的日常实习，一周三天，感觉挺好的，随手投了一下，晚上就发了笔试
  • 12.11 打了下笔试，题很简单，但是竟然没拿满分，96分，应该能进面吧...
  • 12.14 一大早打电话没接到，是HR，明确一下实习的时间，约了16号面试
  • 12.16 面试
    • 工作中遇到了什么困难？前几天升级py2代码，调不出来，没有注释的代码读了一年，很困难，说得支支吾吾的，不太行
    • 算法题，只有012的数组排序。先说了个计数赋值，然后说了个先把2换到后面再把1换到后面，写完后有点小bug，调了调就过了，面试官觉得不太行，提示了快速排序的思想，嘴出来了，他说不用写了。
    • 团队介绍：云 编辑器 sdk 你的期望是什么？后端，能做点偏大数据的也很好，因为想找个地方写scala。没有大数据。我：问题不大，后端就不错，C++也能写。
    • 反问：对实习生的期望，回答：能留下来。问：需要实习生有什么贡献，回答：融入团队。问：什么时候能知道工作内容，答：来了再安排
    • 17:38 电话给了口头offer

Amazon

  • 12.10 发现在招提前批，投了一下，上海没多少岗位但我还是勇敢地选了 no relocate，挂了就三月再见
  • 12.13 说简历关过了，给了 OA，下午做了一下，两题 90 分钟，第二题还挺难的，是说一个数组里有多少个包含不超过k个奇数的本质不同的子区间，写了个 O(n^2) 的前缀和+双 hash 骗过去了（应该能骗过去吧），最优解应该是在前缀和上二分，同时用个 trie 或者后缀数组维护，谁爱写谁写吧，感觉自己字符串题完全不会
  • 12.16 收到短信说进面了，约了22号面试，20号没消息就电话/微信提醒一下HR
  • 12.20 中午提醒了一下HR，晚上收到通知邮件
  • 12.22 面试
    • 第一轮面试官是女的，上来自我介绍，她就说了一句话，我也就说了一句话(...)，第一个题是给一个字符串数组 按照anagram分类，就是只要两个词拆开打乱重组之后是一样的就分成一类。写了个map<string, vector> ，写完问有没有更好的方法，我说用hash，然后分析了一波复杂度，感觉本质上没什么优化，然后她提示说考虑只有26个字母，我说用一个数组当map的key，然后她说数组当key是不是不太能比较，我说那可以考虑数据范围然后序列化一下，然后就下一题了。第二题：给一个街区的数组，每个街区有若干种公共设施（餐馆，杂货店，学校之类的），我有一个设施要求的数组，希望自己买的房子周边要有这些设施。求一个我买房的街区 使我从我家出发到我想去的设施的最长距离最短。暴力是trivial的，然后发现本质就是找一个最短的区间，这个区间长度可以二分，然后就讲了讲这个二分的思路，分析了一下复杂度，然后写了一下，写出来了。然后她说有没有更好的方法，这个区间滑动窗口的思路是对的，能不能只扫一次。我说可以双指针，维护一个l和r搞一搞，然后又写了一下，这次只要求写思路不要求全部实现。然后反问，我问了问上海有哪些组，以及对实习生的要求（每次都问），提前十几分钟结束了。
    • 第二轮面试官是个Java选手，好像对C++不是很熟悉，说先写两个题然后问问简历然后我反问，第一题是求二叉树的LCA，看到题心肺骤停，满脑子都是树上倍增树链剖分O(n)-O(1)RMQ之类的东西，大脑空白了一段时间。然后开始写一个trivial的方法，打算先把暴力分拿满。暴力方法就是记录每个节点的深度，记录每个节点的祖先，先让两个点到同一层，然后同步向上走。写了大概十来分钟写完了，他看懂之后觉得是对的，要求优化成只dfs一遍，隐约记得是什么后序遍历之类的玩意儿，嘴了一下嘴出来了，就是看一个子树下面有没有这两个节点，有的话就是一个祖先，然后用一个后序遍历保证第一个祖先就是这个节点。写了一下，写出来了。他看了也觉得没什么问题，就下一题了，是个裸的边权为1的最短路，我直接说dijkstra啊，不会真让我默dijkstra吧，他说可以有更简单的方法，你要写也可以。然后我说那就BFS呗，写了一下BFS，有些代码他没看懂，一部分是我变量名取得不太好，多源最短路的那个数组我叫他path... 但是总体来说是bug-free的... 应该还行吧，然后问了下简历里信息茧房那个项目，我简单说了下，稍微聊了一会儿吧，比较友好，反问问了那个对实习生的要求，也是说做一个完整的东西出来，问了下还有几轮，他说没了，一会儿和上一轮面试官商量一下
  • 12.28 北京的网友收到了一波拒信
  • 1.4 北京的网友有的收到了oc，怎么回事啊
  • 1.7 收到offer call

Microsoft

  • 12.13 暑期实习刚开，问了问小马，投了简历，填了一大堆东西，但是怎么没让我选组啊？
  • 12.23 看了宣讲会，怎么是1.17号入职，而且上海好像只有C+AI，感觉bar很高... 但是做的东西很感兴趣。
  • 12.27 填了表，一志愿C+AI，二志愿STCA，三个关键词：后端、全栈、云，冲
  • 1.10 约面试
  • 1.11 面试确认邮件，1.17+1.18 每天下午各一轮
  • 1.12 1.18那场换到上午了
  • 1.17 一面
    • 部门介绍
    • 脑机接口项目是做啥的？巴拉巴拉
    • 看你看了很多书啊，看了什么技术书？说了一堆，提到了DDIA，里面有点啥啊？忘了
    • 系统设计：一个api平均五分钟才能出结果，怎么设计？我说发个指令过去让他调用 然后立刻回复收到 然后让它后台慢慢跑 跑完了再告诉用户 他：跑完了怎么告诉用户呢 我：能不能发个消息通知一下啊 他：不能 我嘴了一些异步的东西 什么future啊之类的 好像意思还是不对 我说那就让用户发了请求之后五分钟自己查一下 他说：对！是不是其实很简单哈哈哈哈
    • C的并发：他问的是 多线程 一个线程只能读cpu缓存里的一个变量 另外一堆线程可以写 这个时候我们写代码要在这个进程前面加个violate（不知道是不是这么拼）问我为啥 说为了进程安全 让编译器知道他是个不会写的进程 可能编译出来会快一点 他说不对 是因为防止编译器因为这个进程只会读不会写把这个进程优化掉
    • 写题：非递归二叉树中序遍历，写不出来，他教了一下，写出来了
    • 反问：实习生做啥？你问了我并发编程的东西，这种东西怎么学啊？
  • 1.18 二面之前十分钟收到一面过了的消息
    • https://leetcode-cn.com/problems/find-the-duplicate-number
    • 找到数组中重复的数字
    • 方法一：拿个数组统计，他还以为是O(n^2) 的，写了一下
    • 方法二：排序，嘴了一下
    • 方法三：二分，写了一下，讲了一下
    • 方法四：提示建图，建出来了，提示找环，我：快慢指针，他：那你会了啊，我：快慢指针不会。推了一年，他教了一下，我仿佛会了，然后时间没来得及
    • 反问：实习生做啥？做VS，VS code，Teams，都会有release发出来
  • 1.21 lead 面
    • 自我介绍（一句话版）
    • 问C++，C++和java的区别，C++内存管理，构造函数的类型，普通函数静态函数虚函数的区别，虚函数和纯虚函数。
    • 脑电项目的架构，多线程怎么处理，接收指令然后做相应的操作是什么设计模式，抢占式和非抢占式。
    • 写题：打家劫舍，环形打家劫舍，区间合并，都秒了，问了下引用和直接传值的区别，C++的复制在底层怎么实现。
    • 反问：实习生做什么？不知道啊，是大pool里捞人，但是组里是做开发者的一些工具的；技术栈：比较杂，java、python、Csharp、Go、Typescript、javascript
    • 题写得不错，技术大部分都是猜的，不知道猜对没有，全程没啥回应啊
  • 1.29 上午邮件意向书

Apple

  • 12.13 填了个信息
  • 12.17 网上投了个 Smart Factory & Data Science Intern
  • 我真的投了吗？

vmware

  • 12.14 网上投了一下，“软件工程师”，其他啥信息都没，咋回事啊

AfterPay

  • 12.14 网上投了一下 backend risk 的实习，看起来很大数据，有点喜欢

SAP

  • 12.14 网上投了一下 backend 的实习，这个实习项目好像不错，但是已经一个月过去了怎么还没招到人
  • 12.20 HR打来电话核实了一下情况，应该是简历关过了，面试是面试官自己约我，保持手机畅通。中国人面试，可能会问两句英语，准备一下英文的自我介绍和项目经历
  • 12.29 面试官打来电话约面试，约到了12.31两点
  • 12.30 看了看面经，提前认输
  • 12.31 面试，是一个中国人，人听上去挺好的。先中文自我介绍，然后开始问了一点java里面数据结构实现的问题，我根据c++的知识猜了猜，然后问了点redis和mysql，然后问了点系统设计的东西，我都勉强猜了猜，虽然答得都很烂，但他还是挺积极的，比较educational，一直在聊天的感觉，最后问了问后端主要做些什么，说得挺好的，学到很多。
  • 不是，外企挂人也不发拒信的吗？

NVIDIA

  • 12.15 网上投了一下，Spark岗，spark 完全不会
  • 12.20 HR打电话来约了12.21 上午 11:00 开始面试，立刻开始学习 spark
  • 12.21 面试
    • HR系统打不开，介绍了一下组里在做啥，说让spark支持在GPU上计算。然后我说那不错啊我正好会scala，问为什么要学scala，我说在找一个既能OO又能函数式的语言，觉得很好玩就学了下。
    • 课程相关：机器学习课做了什么？复现了篇超图神经网络搞行人再识别的论文。超图是什么？巴拉巴拉。为什么加了就有改进？巴拉巴拉。你做了什么？没做什么，点击播放键就放起来了，有些路径格式之类的小问题(...)。模式识别干了什么，手写了几个传统算法，NB EM SVM，挑一个讲讲？讲了SVM，有没有什么和SVM思想比较相近的东西，说了fisher aka lda ，lda英文全称是什么（？）。图像处理课是干啥的，上课讲传统方法，作业复现论文。设计一个边缘检测的卷积核，上下边缘比较明显，左右边缘不用很明显，020101020 说错了，也没说出来什么拉普拉斯算子之类的。有没有做过compiler相关的实验？没有，我看你教automata，为什么要教这个？因为导师教自动机。沉默... 而且我也有兴趣。那你有没有实现过什么现代语言的自动机？没有
    • 问项目：脑电做了啥啊？巴拉巴拉，有没有和其他学校合作，没有，和医院合作了。交大有个项目和你们这个很像啊。很合理啊，老师就是交大来的。叫什么，（？？？）巴拉巴拉。HTTP Post和Get有啥区别，不会，编了编。信息茧房：这又是啥？和传播人合作的，代码都是我写的。介绍一下，介绍了一下，介绍得一塌糊涂。对word2vec进行了一些讨论，好像答得不太好，解释了一些社交网络分析的东西，解释了什么是余弦相似度。18年的项目，推荐系统，什么框架，sk-learn。
    • spark会不会啊，问问呗。spark在发一个任务的时候可以设置哪些参数啊，不知道。好。
    • 数据库学过吧，学过，sql，两张一样大的表，select sum from column A group by column B, 第一个表B的unique是10000，第二个是10，哪个快，第二个快，因为对每个A找B的操作对第二个只用做10次，他说可以开个 hash map 就一样快了，我说那建 hash map 的时候也要时间，第一个会慢。试图算一下复杂度，然后他说复杂度没问题了，来点体系结构的解释，我：第二个cache更友好，命中率高
    • 反问：我问你们平时工作做啥 他：把spark里的算子改到gpu上，先改spark，然后再用c++写cuda，既然你不会spark那我就只能这么跟你说了 实习生能做啥 他：如果你会spark倒是能直接上手改spark本身的代码 不会的话就写写应用吧 再不行就写写linux脚本
    • 感觉面得很烂啊？应该是挂了
  • 12.30 结果还过了，约了1.5 2～3pm二面
  • 1.5 下午面试，问了一些scala（flatmap 是什么，flatmap 是不是lazy的，模式匹配），问了一些modern c++（unique_ptr 怎么赋值，还有一个根本没听说过...），在hackerrank上写了一个前缀和题和一个二叉树的递归题，都写出来了，应该能过吧
  • 1.10 约了明天上午面试
  • 1.11 三面，面试官是校友，聊得挺愉快的，问了一些职业发展相关的事情。
  • 1.11 offer call

Intel

  • 12.16 网上填了个简历，好像没什么合适的实习岗位
  • 然后Intel就持续给我邮箱发群发广告...

蔚来

  • 12.18 在实习僧上随便投了下，三个方向可以选，好像很 general，HR当场就看了简历，然后没理我
  • 12.20 16:51 HR打电话来说简历过了，问了一些问题，约了周二下午四点半面试
  • 12.21 下午采完数据面试了一下，开始让我自我介绍，然后开始问脑电，然后开始让我表演二叉树后序遍历，随便写了个递归的，然后试着改成非递归的，不会，他教了下我，会了，然后想写个输入输出测一下，写不出来，非常狼狈... python会不会啊？问问呗？装饰器，迭代器，生成器？不会。你平时用python做啥啊？巴拉巴拉，那不会很正常。反问：组里做啥，组里做这个和那个，反问：希望实习生能做啥，回答得挺好的，忘了。
  • 面完半小时HR说过了，约了下一轮的时间，下一轮还是coding，是周五下午
  • 12.24 二面，面试官迟到了二十分钟，不过感觉水平不错。介绍了一下部门，然后做算法题，给一个离散概率分布，根据这个分布随机返回它是第几个值。就前缀和上二分一下，写了半天二分，面试官认为二分的一些corner case是错的，然后测不出错。我说我二分一直是这么写的啊，说了两遍... 反问，我问感知测评的难度主要在哪里，他说了一堆，说得挺好的。
  • 然后就没声音了，懒得问HR了，感觉体验不是很好啊？

商汤

  • 12.18 在实习僧上随便投了下，全栈开发，我真就全栈开发好吧
  • 12.19 晚上同一个职位的 leader 在boss上找我推荐了这个职位，不知道有什么玄机，反正又投了一份
  • 12.20 HR打电话来通知简历过了，不知道什么时候面试，等邮件
  • 12.21 周四上午11点面商汤
  • 12.23 自我介绍，说得比较随便。介绍一些项目，随便说了一下，他没说啥，问了问数据库会多少，我说不怎么会，问问吧，问mysql有几种锁，不知道，好那不问了，做题吧。第一个题，快速幂，写了个trivial的，说要走支持负数，写了写，然后写了个递归的，然后说了位运算那个的思路。第二个题，打家劫舍，秒了。第三个题，最短合法括号子串，一开始读成子序列了，写完才发现，交流了一下，写了写就过了。然后反问，随便问了问实习生做啥，他不是很想说的感觉，问了问还有几轮，他说一共三轮，就结束了。
  • 下午收到电话说一面过了，约了下周一面试。
  • 12.27 二面，自我介绍，介绍项目，我说了一堆脑电项目，写计算器，写了个支持+-的，然后要写个带括号的，写了半天写不出来，面试官看了代码觉得大体上没问题有些东西写错了。反问。
  • 12.29 HR打电话来说过了（这也能过...），约了下午的HR面
  • HR面，问了问简历，问了问各种情况，问了问有没有其他offer，基本上就是商业互吹
  • 1.6 说这几天offer会下来
  • 1.13 发了offer

字节跳动

  • 12.18 boss 上找我 投了 抖音本地生活后端开发实习生
  • 12.20 中午同部门另一个人又找了一遍 然后又投了一遍 是不是只有这个部门招人啊
  • 12.20 下午收到HR电话，约了 12.23 下午两点的面试
  • 12.23 面试，问了一堆基础的知识，我什么都不会。然后考了个leetcode002大数相加，面崩了，几乎没做出来什么东西，然后就结束了，应该过不了。
  • 12.24 邮箱拒信
  • 12.28 另一个部门的什么算法系统工程师实习捞了我，约了下周二（1.4）下午面试
  • 1.4 面了一下，问项目+问http+写了一个二分+问mysql+问redis
  • 1.7 拒信
  • 1.12 LinkedIn 上又给我发邀请... 我说面贵司挂了两回了，可能贵司对候选人的要求和我的能力不太匹配（
  • 1.17 又捞我，我说不要再捞我了谢谢

总结

我觉得在找工作过程中最重要的素质是勇敢，很多岗位，敢于投递，好好做针对性准备，门槛是没有那么高的。相反，一直在焦虑地做准备，然后只投递在面试准备期间学的东西相关的岗位/盲目海投，效果可能反而不佳。但是其实这也是一个小马过河式的事后感悟，可能我不同的面试结果就会带来不同的结论。但是大体上，我觉得找工作不同于考试和申请学校，它的选择非常多，反馈也很快，在一个不断面试的过程中寻找自己适合的岗位，不断调整预期，一定是比闷头准备更好的。我不是一个有自信的人，敢投这些公司主要是因为谷歌邀请投简历给了我一些自信，一开始 unity 一天拿 offer 也加强了这种自信，让我敢于尝试一些预期中过不了的更好的公司。

对最终的结果还是很满意的！接下来好好实习，不继续春招了...